房地产销售辞职信

时间:2024-07-05 08:37:13
房地产销售辞职信15篇

房地产销售辞职信15篇

当我们尝试一份工作一段时间后,我们会由于一些不得已的原因而辞职,这时候就可能要求我们学习去写辞职信了。那么辞职信应该包括什么内容呢?以下是小编帮大家整理的房地产销售辞职信,仅供参考,欢迎大家阅读。

房地产销售辞职信1

尊敬的领导:

自从进入xxxx公司的第一天起,我就告诉自己,也告诉过别人,包括公司总经理,我来房地产销售公司是来做事的,不是来做人的。因为一个人要做人就做不好事,要做事就不要做人,做人是生活上的,而不是工作上的,工作中就是要做事。如果有一天我因为把我职责范围内的事做不好,被公司辞退也好、开除也好,都说明我本人无能。如果是因为做人的原因而分开公司,我问心无愧。我是这么说的,也是这么做的!

一直以来都以为能在xxxx公司发挥自己的才能是我的福,“女怕嫁错郎,男怕入错行”,自以为今生找到了自己的轨迹,找到了一个可以一生相随的老板,找到了自己可以一生为之付出,可以一生做为自己事业奋斗的企业。所以在一直以来不敢有半点懈怠,工作中兢兢业业、勤勤恳恳,向来以公司利益为己任,从没考虑过个人得失,尽管主抓的销售工作,由于公司生产产量一直不能满足销售需求,而使得销售未能按原定计划进行,但张总您给我的理由是在给我面子,是怕我销售不出去而在故意压产,我无话可言。

至于工作中的种。种,我不想,也不再有必要在这里赘述。但我很自豪的说,我无愧于我的工作,无愧于公司,无愧于张总,也无愧于我自己。

回想在xxxx的日子,在xxxx公司的舞台上,自己就象一个孤苦的小丑在独舞着,周围是诧异的眼光和异样的表情,但我一直自豪的是我在为公司而舞、在为我的工作而舞、在为自己的职责而舞、而不是在为自己而舞。一直以为无论观众怎么看,我象木偶一样有丝线在支撑着我的舞蹈,象皮影一样有刚强的后盾、有指挥棒在支持我的舞蹈。但我错了,蓦然发现,仅仅是自己在独舞,我不敢再舞,害怕观众会上台把我踩死,所以小丑只有向观众深鞠一躬:十分感谢大家的支持和帮助,也十分感谢老板给了我这个舞台。既然是没有支撑的独舞,小丑只有无奈的说:表演结束,谢谢!

  xxx

  20xx年xx月xx日

房地产销售辞职信2

尊敬的领导:

您好!

我是在我们房地产公司做销售的经理,由于个人的一个发展,决定不再我们房地产公司工作了,所以向您递交这份离职的书面申请,希望能在X月X日辞去这封工作,离开我们房地产公司。

来我们公司工作之前我并不是做房地产销售的,我是想挑战一下自己,毕竟这份工作我也是知道压力很大,同时收获也是特别的大,的确如此。来到这儿工作的这一些日子里,我真的成长特别的快,售卖的房子也在部门里面名列前茅,经过一段时间的工作也是得到了领导的一个肯定,让我做销售部门的经理,带领大家一起去把公司发展好,把房子售卖好,我也是在这个岗位上认真的工作,积极的去把我所学,会的东西教给大家,一起努力,几个楼盘的房子也是在我们的努力下售卖一空。

在这份工作中,我也是收获很大,自己的一个销售技巧,一个管理的能力都是得到很大的发展,我明白这也是公司给予了我的机会,而今我的所有成就都是有公司给予机会,我才能拥有的,而我也是在这个岗位上付出了我的所有,我们的部门也是成长的很快,可以说我也是没有愧对公司给予我机会,我也是很好的回馈了公司,而今要走,我也是走的坦荡,公司的销售也是在平稳的上升中,即使我不在,其实工作也是不会受到什么大的影响的,同时我也是觉得可以给其他人一个机会来带领销售部的工作。

而我自己也是有其他的一个发展,来到房地产行业的工作其实也只是我短期的一个想法来挑战自己,我并不是想一直在这个行业发展下去,毕竟压力真的太大了,我也是想换一份稍微轻松一些的,花更多的一个时间去陪伴我的家人,这些年在公司的工作,每天下班都是比较晚的,忙着工作,基本没有太多的时间去陪伴家人,没有什么机会,我也是感到无奈,但现在公司的销售部也发展起来了,我也是觉得可以走了的时候,我想多陪陪我的家人。

也是望领导理解,公司的工作其他的同事也是可以做好的,在离职前我也是会详细的把事情交接好,一些要教该交的我都是会认真的教他们,希望他们抓住这个机会,好好的多学,以后要自己去做了,同时也望领导您对于我的离职能予以批准。

此致

敬礼!

  辞职人:XXX

  20xx年X月X日

房地产销售辞职信3

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,我来到公司的已经是有三个月的时间了,这让我感觉非常深刻,我能够体会到在工作当中自己坐好了哪些事情,但是这次我是向您来辞职的,主要是我觉得自己的工作能力不够好,这几个月下来就能够深刻的体会到这一点,我是真的不希望以后再出现这样的情况了,所以还是及时的提出辞职,在未来的学习的当中坚持去做好自己分内的事情,做销售工作确实不是一件容易的事情,我现在是深刻的体会到可这一点,我需要及时的退出,我确实是不适合做销售工作,在这方面我做的是不够好的,不适合就应该早点提出来。

在xx这里做房地产销售工作已经不是一两天了,对于自己的工作方面还是应该要有一个客观的认识,我真的是感觉自己的工作做的不是很好在,所以我需要重视起来,在这方面我是缺少动力的,对自己的能力也是没有做好,我现在感觉非常不合适,这段时间以来我也是感觉压力很大,做不出业绩来这让我每天都是很焦虑,时间久了就是感觉很吃力的,这不是我想要看到的结果,我真的应该对自己有一个客观的认识,现在我也是感觉我需要时间来沉淀自己,但是不管我怎么去调整,我的工作还是一成不变在,这不是我想要看到的结果,我真的感觉非常的不好,所以我现在也是深刻的认识到了我确实是不适合这份工作。

在xx这里短短几个月的时间让我进步了很多,这给我的'感觉是很好的,我一直都希望我是能够坚持去做好分内的工作,在这一方面我也是积累可非常多的经验,做房产销售我真的是感觉自己有很多事情没有完善好,我以后一定会坚持去搞好自己的工作,不断的加强自己的能力,我真的是感觉在这样的环境下面我是需要做好充分的准备的,我也应该认真的去思考,我的业绩没有达标,这几个月的时间感觉自己是在虚度,我真的是不适合做销售工作,与其顶着这样的压力而且还做不出业绩,不如早点退出,这给我的感觉还是非常到位的。

我不愿意再耽误下去,这段时间很锻炼我,但是我确实是做不好这份工作,是我没有考虑周到,但是我不后悔来到xx这里工作,因为这几个个月下来确实是 ……此处隐藏7337个字……售部的事情比较杂,不过确实很能锻炼人的,我也从中学会并汲取了很多知识以及为人处事的道理,积累了很多经验,这是学校跟书本上所没有的。不过这些还是远远不够的,我还是很难胜任,觉得压力很大,辜负了您的教导与期望!我也知道这时候离开不是很好,不过请您放心,我一定会把手头上的工作交接好。

祝愿销售部一切顺利!

此致

敬礼!

  辞职人:xx

  20xx年xx月xx日

房地产销售辞职信13

尊敬的领导:

您好!

来做销售工作将近一个多月了,我也是不断的去在尝试,去适应,去让自己能做好房地产的销售工作,但终究还是感觉到自己很难去适应,而且公司给予的业绩要求我也是很难去完成,考虑了很久,我还是觉得,辞去这份工作,重新去找过一份更合适我的工作来做会更好一些。

当然我也是很感谢公司给予了我这个机会,其实刚开始我也是充满了信心,觉得自己是可以做好的,但是销售之前我也是没做过,同时我并不是一个很外向喜欢讲话的人,工作中也是比较的被动,很多时候也是没有办法去好好的把领导要求的事情给做好,感觉到压力特别的大,我也是和同事说了很多,他们也是愿意帮助我来适应,一点点的教我很多的方法,但实际的工作里头,我却是比较的茫然,或许也是我本来就不太合适做销售这类的工作,这次的尝试也是更让我意识到这一点。自己工作的效率也是不够高的,尝试过很多次,也是没有什么太好的成果,虽然自己是努力了,但是结果并不是那么的好。

我清楚,如果再这样下去,我也是很难熬过试用期的,毕竟自己的情况也是清楚,压力真的太大了,我也是承受不住,自己的努力也是有些白用功,没有那么的合适做这类的工作,也是不能强求,之前我觉得可以去挑战一下,虽然也是锻炼了自己,但是其实也是对于工作本身来说,我是不合适的,我也是做好了决定,要重新去找过合适自己的工作,而非是这样强迫自己做不合适,自己也是难以做好的,这样结果也是不太好,当然我也是在这锻炼了很多,自己虽然做不好销售,但是也是让自己的能力得到了一些进步,也是特别的谢谢带我的同事,真的给予了我很多的帮助。而今要走了,也是有些不舍同事们,但是本着对自己负责,对公司也是负责的态度,我也是要离开,去让自己找到合适的,自己也是乐于做的工作,这样的话,自己不但是能收获更多,同时也是能开心的把工作做好。

而今虽然我年轻,可以有很多的尝试,不过更多的还是要找到合适的,能长久做下去的才行,特别是我以后的职业道路,更是要去选择好,这样自己才能走的更加的顺利。而我的离开,也是希望领导是能批准,予以同意的。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

房地产销售辞职信14

辞职信

××总: 转眼间,我来公司已四个多月了; 回首四个多月以来,真是一言难尽;既有成绩,也有不足,但,还有很多的无奈和心酸;这种结局带给我更多的是沉重和反思。

也许下面很多话都比较尖锐,比较直接,也许有不少不成熟的地方,也许有不少欠考虑的地方,毕竟到公司的时间还不长;但我的目的只有一个,那就是:希望能对公司的发展有所裨益,希望公司的明天走得更稳健一点,走得更健康一点,走得更远一点。

反思一

“凡事预则立,不预则废”。事情无论大小,关键在于策划,策划无论大小,关键在于精心。凡事谋定而后动,三思而后行,大胆设想、反复推敲、周密部署。

我们姑且不谈营销策划,单从工程管理来说,从项目总体经营计划到工程进度计划我们做了吗,施工单位做了吗,这你是清楚的,即使有,那也是糊弄的。

我们也该静下来想一想,×××公司在房建方面是缺乏经验,但是我们今天要他抢这部分,明天又要他抢那部分,我们这样瞎指挥也让他们花了不少冤枉钱,增加了不少抢工费;当然也因他们自身的管理不善将部分利润埋到了土里去;现在是该捋一下项目总体经营计划的时候了,以便指导项目施工计划。

反思二

过去靠经验管理,未来靠流程复制,靠文化凝聚人心,用制度规

范。这一点华为无疑是典范,从个几十人的小公司发展成为15万员工的大公司,华为始终强调制度和流程的重要,不断把成功的经验进行:①知识化②流程化 ③标准化,然后分三步:④先僵化 ⑤再优化⑥再固化.

刚来的时候,公司告诉我:咱们公司的管理很混乱,我们需要把管理规范起来,加强制度化建设。

作为一名新员工,我不知道公司有哪些制度,有哪些流程,办公室没有,会议室没有,也没有谁告诉我,我只有去打听,以便进行新的制度建设。

刚来时,公司就开始改革,统一作装、每周例会做计划,但后来执行的怎样,大家是有目共睹的;连会议纪要都没有了,谈何制度化建设;我的工程管理制度化建设也就搁浅了。

反思三

今天看来,我们双方的定位就没有从根本上取得一致;你是想透过一个外聘的高管把自己的管理思路贯彻下去,但前提是要有很强的执行力;可公司有一个很不好的习惯,那就是“我不会,你去做”或干脆当面顶撞你说:不去;我看到这一切,无语;

记得管理工程的有关负责人就多次当面顶撞你,刚来公司时,听他的口气,好像×××政府是他家开的一样,这种人应该发挥他的长处,多跑跑报建工作;也好为我的继任者提供一个好的工作环境。

我也和你探讨过公司的管理和加强制度化建设方面的问题,你告诉我,公司目前的主要管理方式是靠人治;并提醒我要注意管理方法,当然管理方法本身没有对与错,适应就是对的,只能是我不适应公司这种管理体制。

反思四

我本身确也存在很多问题,对自己的定位上、在心态的把握上、与大家的沟通上,我有很多做得非常不够的地方,那是我该深刻检讨的方面,也是急需提高的方面;

说了这么多,目的只有两个:第一,告诉您我准备辞职和为什么辞职?第二,告诉您企业要做强做大,上述所说的是不可忽略的。是否有用,全在于您怎么看了。

当然,您我都不用担心也不必担心,地球离了谁都照转。

谨以此篇作为我的辞职报告,请予以批准。

×××

20xx年×月×日

房地产销售辞职信15

尊敬的公司领导:

入职NS项目工作已经半年了(为NS项目服务15个月,前期为顾问公司,后进ns),我在项目中学到了不少宝贵的经验,感谢NS集团给予我这份工作平台,感谢公司各位领导及同事的长期关心。

由于公司现状是待遇没有保障、工作环境极其压抑,我长期处在这样的工作压力、精神状态下,实在不堪重负。因此本人提出辞职申请。

我感谢NS给我提供的工作平台,感谢李总给予我这份工作,但是在这种环境下我已经无法承受,未能完成项目收尾工作,同时向李总说声对不起!

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