关于安全生产保证书范文汇总十篇
在日新月异的现代社会中，保证书与我们的生活紧密相连，保证书是作为承诺的一种书面类型。那么什么样的保证书才是有效的呢？下面是小编为大家收集的安全生产保证书10篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
安全生产保证书 篇11、自觉遵守国家及各有关部门集团公司安全生产各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违反劳动纪律。
2、进入施工现场戴好安全帽，系好帽带，高空作业系好安全带，不乱抛物件。
3、在施工现场内不准吸烟，不随地大小便，上班前不喝酒。
4、施工不穿硬底鞋、拖鞋不赤脚、不赤膊上阵。
5、不随意挪动、拆改施工现场各部位的防护措施。
6、接受施工队的入场安全教育和考核。认真学习安全生产知识和安全法规。
7、积极参加“百日安全无事故活动”创造安全文明工地，努力实现安全无事故目标。
8、特殊工种不无证上岗，非机械工和电工随意挪动各种机械电器设备，加强日常安全防范措施和安全保护意识。
9、发现工地有不安全因素积极提出合理化建议，努力避免事故发生。
如违反上述有关规定自觉接受项目部经济处罚。
工地名称： 工种：
职工签字：
年 月 日
安全生产保证书 篇2架子工安全生产保证书
为贯彻落实安全生产岗位责任制，确保公司、项目部及班组安全生产目标的实现，结合本岗位施工特点，本人向丰房公司xx项目部作出如下保证：
1、严格遵守丰房公司及xx广场项目部的《安全生产、文明施工、环境保护、社会治安综合治理》等方面的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。
2、保证每天做好班组长班前讲话，班组长每天不进行班前安全讲话拒绝施工。
3、服从项目部的管理，虚心接受管理人员的安全指导，保证不跟管理人员发生冲突；拒绝服从违章指挥和强令冒险作业并及时检举和上报。
4、进入施工现场保证正确配戴安全帽，穿好工作服，并按要求佩带胸牌，保证现场不吸烟，不乱扔垃圾、不随地大小便。保证不酒后上岗，不打闹和开玩笑。
5、保证持有效操作证上岗，保证自己没有不适宜高空作业禁忌症（如高血压、贫血病、严重心脏病、精神病、癫痫病、眩晕症等）。
6、保证严格按《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规范》JGJ130-20xx、施工组织设计和项目部要求搭设脚手架，搭设前保证对钢管、扣件、脚手板等进行检查验收。凡严重锈蚀、薄壁、严重弯曲裂变、焊接、有孔洞的钢管和规格不一致的钢管，保证不使用；严重锈蚀、变形、裂缝、螺栓螺纹已损坏的扣件，保证不使用；腐朽、虫蛀、松散、严重变形的脚手板，保证不使用。
7、工作前保证先检查使用的工具是否牢固，扳手等工具保证用绳链系挂在身上或放在工具袋内，以免掉落伤人；工作时，保证系好安全带，并保证将安全带挂在安全牢固的位置，防止空中坠落。
8、搭设和拆除脚手架时，保证不向上或往下抛掷材料或工具，保证不在上下同一垂直面上操作。接拆杆件和紧松螺丝时，保证站稳抓牢，防止身体失稳坠落。
9、吊运钢管、脚手板时，保证使用的吊环、钢丝绳完好；保证采用两点吊，保证捆紧挂牢，重心平衡；保证不将不同规格，不同材料同时混吊。保证自己和监督提醒他人不在吊物的垂直下方站立或通行。保证在吊物降到1米以下时再靠近扶物就位，并保证吊物放稳后再摘钩。保证不在脚手架上集中堆物。
10、搭设过程中保证每天下班前采取有效的防风加固措施，风雨过后保证对脚手架进行全面的检查，变形部位保证及时修复。每搭设两步架保证先验收后搭设，不合格的部位主动返工处理。
11、拆除脚手架时，保证按先搭的后拆，后搭的先拆顺序进行；保证沿建筑四周一步一步递减，不两步同时拆除，或一前一后踏步式拆除。拆除立杆、剪刀撑时，保证两人配合进行。连墙杆、剪刀撑、上人斜道的拆除，随脚手架整体同步进行，保证不先行拆除。
12、当天下班前，保证及时加固未拆除部位，防止存留隐患造成上班时的人为事故。
13、悬空部位的拆除，保证先进行加固或设落地支撑措施后再进行拆除。
14、拆下的材料保证用塔吊或绳索吊运至地面，分类堆放，保证做到“工完料净场地清”。
15、施工前，必须熟悉图纸，对工人进行安全技术交底，服从项目施工管理人员指挥。
16、工人进场必须乙方提供所需要的证件（身份证、特种操作上岗证等）。
以上保证如有违背或造成后果，本人愿意接受xx项目部及丰房公司的任何处理。不服从管理和违章操作发生的任何事故与体育馆项目部和三联公司无关。
保证人自愿签字
年 月 日
安全生产保证书 篇3尊敬的领导：
我是电气08**班学生***，学号：u20151****，身份证号：******************。根据教学计划，于20xx年暑假进行生产实习，实习结束后在实习当地直接放暑假。本人自愿到（单位名称）进行生产实习，保证实习及实习休息期间遵守实习单位、国家及地方的各项规章、制度、法律及学校的实习要求，注意自身的人身安全。由于本人未能遵守上述规章、制度及学校的实习要求或本人不慎引起的安全事故，一切责任由本人及本人家庭自行负责。实习结束后，一定按父母要求回家或出游，期间一定遵守国家及地方的各项法律及规章，注意自身的人身安全，否则引起的.一切后果及责任均有本人及本人家庭自行负责。
实习学生： （签字）
年 月 日
家长意见：
学生家长： （签字）
年 月 日
安全生产保证书 篇41、自觉遵守国家及各有关部门集团公司安全生产各项规章制度，严格执行安全操作规程，不违反劳动纪律。
2、进入施工现场戴好安全帽，系好帽带，高空作业系好安全带，不乱抛物件。
3、在施工现场内不准吸烟，不随地大小便，上班前不喝酒。
4、施工不穿硬底鞋、拖鞋不赤脚、不赤膊上阵。
5、不随意挪动、拆改施工现场各部位的防护措施。
6、接受施 ……此处隐藏3558个字……航运输过程中的安全，对民航业发展以及旅客自身提供保障。
最后，在民航运输过程中产生的各种特殊事项，与旅客及时进行沟通、协调，做好各项突发事件之后的旅客安抚和安置工作。避免与旅客因为突发事件产生误会，造成一系列的不安全因素。
作为民航代理销售企业，我公司保证严格遵守国务院发布的有关民用航空法规，遵守民航局颁布的有关规章、标准、指令，自觉服从民航局的安全管理，接受其监督检查，保证今后的运输安全。使我国的民用航空事业沿着法制轨道健康发展。
安全生产保证书 篇9为贯彻落实安全生产岗位责任制，确保公司、项目部及班组安全生产目标的实现，结合本岗位施工特点，本人向公司及项目部作出如下保证：
1、严格遵守公司及体育馆项目部的《安全生产、文明施工、环境保护、社会治安综合治理》方面的规章制度，遵守劳动纪律和职业道德。
2、保证督促班组长班前讲话，班组长每天不进行班前安全讲话拒绝施工。
3、服从项目部的管理，虚心接受管理人员的安全指导，保证不跟管理人员发生冲突；拒绝服从违章指挥和强令冒险作业并及时检举和上报。
4、进入施工现场保证正确配戴安全帽，穿好工作服，并按要求佩带胸牌，保证现场不吸烟，不乱扔垃圾、大小便。
5、保证不酒后上岗，不打闹和开玩笑。
6、保证持有效操作证上岗，保证自己没有不适宜高空作业禁忌症（如高血压、贫血病、严重心脏病、精神病、癫痫病、眩晕症等）。
7、保证严格按《施工现场临时用电安全技术规范》jgj46-20xx及施工组织设计要求作业，作业前保证穿戴好个人防护用品。检修、移动电器设备和接拆电时，保证不带电作业。保证不随意操作设备。
8、工作前保证先检查使用的工具、仪表是否安全可靠。高处作业时保证将仪表、工具等放在工具袋内，以免掉落伤人；工作时，保证系好安全带，并保证将安全带挂在安全牢固的位置，防止空中坠落。
9、在拉设临时电源时，保证电线架空或埋地，过路处采用钢管保护；保证不乱拖乱拉或使电源线被车碾压、物砸。保证不将电线直接绑在钢筋或金属架杆上。
10、保证电箱内电气设备，各路电线容量与设备负荷容量相适应；保证箱内电气设备完整无缺，电线无老化破损漏电现象，插头插座完整无缺。保证不使用其它金属代替保险丝。
11、保证电箱设置高度符合规范要求；保证电箱有防尘、防雨措施，箱上有锁，箱内整洁无杂物。保证变压器、配电房、配电箱周围3米范围内无杂物，无积水。
12、人工弯管时，保证选好场地，防止滑倒和坠落，操作时，保证避开面部。机械弯管时，保证不使机械"带病"运转，并保证各类防护罩完整无缺。
墙上剔槽、打眼时，保证榔头不松动，凿子无卷边、裂纹；在楼板、砖墙上打眼时，保证楼板下面、墙后无人靠近。焊接管道时，保证持证工作，并保证进行动火审批，有监火人和配备灭火器材。
13、保证使用的扶梯有防护脚、防护绳，不缺档、断档；使用角度保证在60度至70度之间。
14、临时设施内的照明线路安装，保证穿管保护；保证不用花线、塑料胶质线乱拉。保证食堂及浴室使用防溅型电器。
15、保证按规定进行每日巡回检查（包括临时设施照明用电），发现问题，保证及时解决，并做好记录。
16、保证现场使用的材料分类堆放整齐；保证做到"工完料净场地清"。
17、上下班途中，保证遵守交通规则，不追逐打闹；过路口时，保证做到"一慢、二看、三通过"。
以上保证如有违背或造成后果，本人愿意接受体育馆项目部及公安机关的任何处理。不服从管理和违章操作发生的任何事故与体育馆项目部和公司无关。
保证人自愿签字：
保证期限： 年 月 日至 年 月 日
安全生产保证书 篇10甲方：上海维港精细化工有限公司
乙方：
为确保公司安全生产进行及时有关安全措施的落实，确保公司员工人身安全及公司财产安全，各岗位必须签订安全生产责任书，经乙双方协商，签订以下责任书：
(一)、生产部主管安全生产责任
1.生产部主管是对企业的安全生产的第一负责人，对本企业安全生产负全面责任。坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，自觉接受国家安全生产主管部门以及社会群众的有关安全监督，遵守国家安全的法律法规。
2.负责公司安全制度建设，确立公司安全生产工作体制和管理机构。组织制定公司的各项安全生产规章制度，全面落实“安全第一，预防为主”的方针。
3.参照人事组织架构,合理编制各部门人员配置及人事规划,直接考核和罢免所属人员之工作技能及日常事务处理;
4.由总经理实施绩效考核,上对总经理负责,下对每位员工负责，对公司的一切事务负全责;
5.根据生产指令单、计划及控制各部门的生产进度，合理进行人员工作调度，确实做好发现问题、解决问题、预防问题之事务管理;
6.节约成本，减少浪费，严格控制现场产品质量，树立正确的品质观念、控制重修、杜绝报废，全面实施"人人品检"之自主检查;
7.确实做好生产车间机器设备的维护和保养工作之教导和监督管理，杜绝意外事故发生;
8.认真做好生产现场人员纪律，环境卫生，物品摆放，确实贯彻执行目视管理和推行现场管理。塑造一个整齐清洁的工作场所，提升企业形象;
9.直接单位之全面事务工作管理之考核控制与协调,以及总经理交待的临时性工作之执行;
10.教育、培训与考核所属人员工作技能，工作态度等日常考核。
11.生产管理之试全套、楦头、格板及制作工艺之确认执行。
12.统筹下属交办事项.检视工作效率;
13.协调检视各单位行政事务及生产事务;
14.有关文件,报表之审阅批示;
15.改善品质,提高生产效率管理;跨部门之事务协调;
16.制定月、周生产计划表，提前做好产前准备工作,控制生产进度;定期或不定期召开生产例会及其他会议，提高员工职业素养和工作技能;
17.适应性之教育培训,储备人才;
18.做好本部门协调管理工作，确保部门纪律、秩序正常及人员稳定;
19.做好本部门安全教育、安全操作、安全预防管理工作，确保部门安全生产;
20.公平合理对待下属员工和相关厂商，严禁收受其礼品、红包、贿赂或回扣而给予工作、业务之便利。违者除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并予以开除;如造成公司损失的，除没收礼品、红包、贿赂或回扣外，并没收在厂期间的一切工资待遇，同时予以开除，情节严重的，并送司法机关处理;
21.每季度召开一次安全生产领导小组会议，研究公司生产安全、劳动保护、宣传教育等安全工作。
保证人：XXX
XXXX年XX月XX日
