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不容错过!河南省4地招教报名信息

[日期:2016-06-17]   来源:郑州普通话网  作者:郑州普通话网   阅读:353[字体: ]

 

不容错过!招教高峰期挡都挡不住,今天,又有四市招教公告粗来了,有1000+教师编制机会等大家来考。
2016年惠济区公开招聘优秀教师公告(100名)
一、招聘专业、岗位及名额
(一)在职中小学、幼儿园优秀教育管理者10名;
(二)在职优秀教师20名,其中,幼儿教师3名,小学教师5名(语文2名、数学2名、英语1名),初中教师9名(数学2名、物理2名、化学2名、英语学科3名),高中教师3名(数学1名、物理1名、化学1名)。
(三)高校毕业生70名。
1、幼儿教师10名;
2、小学教师34名,其中,语文6名,数学5名,英语5名,体育5名,音乐5名,美术3名,信息技术5名;
3、初中教师21名,其中,语文4名,数学6名,英语3名,体育2名,物理2名,生物2名,地理2名;
4、高中教师5名,语文、数学、英语、政治、地理各1名。
二、报考条件及待遇
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,拥护党的路线、方针和政策;
2、遵纪守法,具有良好的品行;
3、热爱教育事业,志愿到我区边远农村学校任教三年以上;
4、所学专业和应聘专业一致,应聘幼儿教师须需具备幼儿教师资格证,其他岗位应具备相应(或以上)的教师资格;
5、普通话达到二级乙等(语文学科需达到二级甲等)及以上水平;
6、身体、心理健康,能完全胜任教育教学工作。
(二)中小学、幼儿园优秀教育管理者岗位条件及待遇
1、岗位条件
(1)本科及以上学历,具有高级专业技术职称;
(2)40周岁以下(1976年1月1日及以后出生),市级以上名校(园)长、省特级教师年龄放宽至45周岁以下(1971年1月1日及以后出生);
(3)担任正校(园)长或业务副校(园)长职务5年以上(日期截止到2016年9月1日);
(4)有县(区)级及以上名校(园)长或省级名师荣誉。
2、待遇
(1)试用期一年,首次聘期3年。试用期满经考核合格,办理入编手续,考核不合格的,解除聘用;
(2)符合廉租房条件者,在辖区内优先提供廉租房;
(3)其配偶为公办学校在职在编教师,且年龄不超过40周岁的(1976年1月1日及以后出生),如服从分配,可调入区内学校任教;
(4)在辖区内满足子女义务教育入学需求。
(三)中小学在职优秀教师岗位条件及待遇
1、岗位条件
小学教师要求大专及以上学历;初中、高中教师要求本科及以上学历。年龄在40周岁以下(1976年1月1日以后出生),从事所报考岗位相应教学工作5年以上(日期截止到2016年9月1日),并具备下列条件之一:
(1)市级以上名师;
(2)省级骨干教师或学科(学术技术)带头人;
(3)近5年内获得过(地)市级优质课一等奖或省级优质课二等奖及以上。
2、待遇
同中小学、幼儿园优秀教育管理者待遇
(四)在职优秀幼儿教师岗位条件及待遇
1、岗位条件
大专及以上学历,年龄在35周岁以下(1981年1月1日以后出生),从事幼教教学工作5年以上(日期截止到2016年9月1日),中级及以上职称,并具备下列条件之一:
(1)市级以上名师;
(2)(地)市级以上表彰的优秀教师或师德先进个人;
(3)近5年内获得过(地)市级优质课或幼教基本功比赛二等奖以上。
2、待遇
新聘用人员试用期一年,试用期自报到之日起开始计算,期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考察,不合格者取消聘用资格,合格者予以正式聘用,办理财政全供事业编制入编手续,新聘用人员最低服务期限为三年。
(五)高校毕业生岗位报考条件及待遇
1、幼儿教师岗位条件
大专及以上学历,年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
2、中小学教师岗位条件
(1)普通高等学校本科及以上学历的师范类毕业生(硕士研究生及体育、音乐、美术、信息技术、英语专业本科毕业生不限师范类);
(2)年龄在30周岁以下(1986年1月1日以后出生)。
3、待遇
新聘用人员试用期一年,试用期自报到之日起开始计算,期间其工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由各用人单位进行综合考察,不合格者取消聘用资格,合格者予以正式聘用,办理财政全供事业编制入编手续,新聘用人员最低服务期限为三年。
三、报名
1、报名时间
(1)中小学、幼儿园优秀教育管理者及中小学幼儿园在职优秀教师报名时间:2016年6月28日至7月20日(8:30--5:30)。
(2)高校毕业生报名时间:2016年6月25日至26日(上午8:30--5:30)。
2、报名地点
(1)中小学、幼儿园优秀教育管理者及中小学幼儿园在职优秀教师地点:郑州市惠济区教体局人事科(清华园路与开元路交叉口惠济区政府F楼332房间,可乘91路公交车到惠济区政府下车)。
(2)高校毕业生报名地点:郑州师院附属实验中学(原郑州七十九中)。地址:清华园路与新城路交叉口向北500米路西。可乘坐91路公交车到终点站(毛庄)下车向北100米路西。
3、报名材料及要求
(1)中小学、幼儿园优秀教育管理者及中小学幼儿园在职优秀教师报名提供材料(按顺序排列提交):身份证、毕业证(附学历认证)、教师资格证、职称证、校(园)长任职资格证(校园长)、校(园)长任职文件(校园长)、相关荣誉证书(附相关文件)等材料原件及复印件(A4纸1份),教学经历证明1份(用人单位出具),报名表1份(打印,粘贴近期免冠正面半身二寸彩色照片),二寸彩色照片3张(与报名表照片同底版,贴在空白A4纸上,并在A4纸上写明姓名和身份证号)。
(2)高校毕业生提供材料(按顺序排列提交):身份证、毕业证(附学历认证)、报到证、教师资格证、普通话证等材料原件及复印件(A4纸1份),报名表1份(打印,粘贴近期免冠正面半身二寸彩色照片),二寸彩色照片3张(与报名表照片同底版,贴在空白A4纸上,并在A4纸上写明姓名和身份证号)。
(3)优质课、名师、学术带头人等证书须附相关文件,无相关文件不予认可。
(4)2016年应届毕业生尚未取得毕业证和教师资格证者,须提供《毕业生就业推荐表(函)》和所毕业学校出具的相关证明,且必须在录取之前提交证书原件。
(5)报考人员需填写打印《惠济区公开招聘教师报名表》(可在惠济教育信息网下载),并在报名表处粘贴近期二寸免冠彩色照片。
5、资格初审
根据招聘岗位要求,对应聘人员基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行初审,初审不合格的不予报名。每个岗位拟招聘人数与报考人数比例应不低于1:5,达不到比例的,根据招聘专业岗位急需紧缺的需要,经区教师招聘工作领导小组同意后,可适当降低开考比例,但不得低于1:3比例,如降低后仍达不到要求,该专业的招聘名额递减直至取消。
6、报名费30元/人。
7、领取准考证时间、地点将在惠济教育信息网另行通知。

四、考试
(一)笔试(仅高校毕业生参加)
1、笔试时间、地点以准考证为准。
2、笔试内容:
(1)幼儿教师笔试内容为幼儿教育理论及相关法律法规。
(2)中小学教师笔试内容为中小学教育理论及相关法律法规。
3、笔试满分为100分。
4、加分条件为:参加国家志愿服务西部计划、河南省服务贫困县计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“三支一扶”计划服务期满考核合格的大学生、参加郑州市“大学生村干部”计划在农村任职2年以上且年度考核合格的大学生村干部、参加郑州市“高校毕业生进社区、服务农村计划”服务期满考核合格的大学生,笔试原始成绩加5分。
5、上述人员需在6月27日上午8:30-12:00到惠济区教体局人事科(惠济区政府F楼332房间)提交项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证明(须地市级项目主管部门加盖公章)及“大学生村干部”合同书等材料原件及复印件1份,逾期不再受理。
6、笔试成绩在惠济教育信息网进行公示查询。
(二)面试
1、面试资格。
(1)通过资格审查的在职中小学、幼儿园优秀教育管理者和在职优秀教师岗位报考者直接进入面试。
(2)高校毕业生根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘岗位1:3的比例确定进入面试的人员,如果拟招聘人数与进入面试人数达不到比例的,经惠济区教师招聘工作领导小组研究同意后,可适当降低比例,但不得低于1:2比例,如降低后仍达不到要求的,该专业的
招聘名额递减直至取消。
(3)对进入面试人员进行岗位条件复审,复审不合格者,取消面试资格。复审的时间、地点及相关要求另行通知。
2、面试人员公示。高校毕业生进入面试人员名单在惠济教育信息网公布。
3、面试满分为100分。
4、面试方法
(1)在职人员面试:报考在职中小学、幼儿园优秀教育管理者岗位考生进行现场陈述和答辩;报考在职优秀教师岗位考生进行试讲和答辩。面试满分为100分,最低合格分数线为60分,未达到合格分数线者不予录取。
(2)高校毕业生面试:面试采取试讲和答辩相结合的方法进行;体、音、美、幼教专业教师除试讲和答辩外加试专业特长,试讲、答辩占面试成绩的50%,专业测试占面试成绩的50%。
(四)总成绩计算
总成绩满分为100分。
1、在职人员总成绩为面试成绩。
2、高校毕业生总成绩=(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)。
总成绩在惠济教育信息网上公布查询。
2016年郑州航空港区招教100人考试公告
一、招聘计划
面向全省公开招聘100名中小学及幼儿园在职优秀教师。具体岗位详见阅读全文。
二、报名条件
(一)基本条件
1、河南省范围内在职在岗教师;
2、思想政治素质好、团结协作精神强,具备良好的身体与心理素质,能够胜任岗位工作;
3、具有与报考岗位相同的教师资格证书和普通话二级乙等及以上资格(语文教师岗位需普通话二级甲等及以上资格);
4、近三年任教经历需与报考岗位相一致,且年度考核为合格及其以上等次;
5、年龄应在40周岁以下(1976年1月1日以后出生);
6、报考小学教师岗位需具备国家承认的大专及以上学历、小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书、小学及以上教师资格证书;报考初中教师岗位需具备国家承认的本科及以上学历、中教二级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书、初中及以上教师资格证书;报考幼儿园教师岗位需具备国家承认的大专及以上学历、学前教育专业、小教一级(或职称过渡后的中小学二级教师)及以上专业技术任职资格证书、幼儿园教师资格证书。
7、有下列情形之一者不得应聘:
(1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
(2)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(3)近5年内曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
(4)国家和河南省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(二)除符合上述基本条件外,还需具备以下条件之一
1、近5年内获得省辖市级学科带头人、省辖市级学术技术带头人、骨干教师(不含骨干培训)称号;
2、获省辖市级优秀教师称号;
3、在省级教研室组织的优质课比赛中获三等奖及以上奖励;或在省辖市级教研室组织的优质课评比中获二等奖及以上奖励;或在县区级教研室组织的优质课评比中获一等奖两次及以上奖励。获奖优质课内容应与拟报考岗位一致。
(三)符合下列条件之一者,年龄可放宽至45周岁(1971年1月1日后出生)
1、享受国务院特殊津贴专家;
2、被授予特级教师、省级名师、省级优秀教师、省辖市级名师称号;
3、在省级“跨世纪园丁工程”、“百千万工程”中被评为国家级骨干教师、省级学科带头人、省级学术技术带头人;
4、省辖市级以上拔尖人才。
三、报名及资格确认
(一)报名时间:2016年6月27日—2016年6月29日9:00~18:00。
(二)报名地点:航空港实验区航天路与四港联动大道交叉口西北角管委会南院机关餐厅三楼会议室。
(三)资格确认:凡符合招聘条件的人员,持本人近期免冠一寸彩照3张、本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)、学历证书、教师资格证书、任职资格证、职务聘任证及可以证明符合报名条件的荣誉证书(原件和复印件)、获奖文件(原件或盖有公章的复印件)报名,非在编教师还需提供与用人单位签订的正式劳动合同。资格审核合格后,填写《郑州航空港经济综合实验区2016年公开招聘在职优秀教师报名登记表》(一式两份),经工作人员审核认定后予以登记报名,并发放考试通知书。
(四)注意事项:报考人员应认真阅读并全面理解关于本次招聘的公告内容,确定本人符合招聘岗位要求的报名条件。如果本人不符合报名条件但进行了报名,本人的报考资格无效,由此产生的一切后果由报考人员个人承担。
四、考试
(一)考试时间和地点:考试时间和地点采取网上公布和电话通知的方式告知考生。考生持本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)、考试通知书按规定的时间、地点参加考试。未按要求参加考试的、逾期不到的,视为自动放弃考试资格。
(二)考试形式:采取模拟讲课及答辩的形式进行,满分为100分。
当某一岗位因考生报考数量较多,需设置2个或2个以上考场时,考试成绩为原始成绩二次平均法平衡后的成绩。
(三)考试成绩分数线为80分,考试成绩达到80分以上(含)的考生方可进入体检环节。
(四)所有成绩均按四舍五入保留小数点后2位。
(五)考生考试成绩在考试工作结束后现场进行公布。
2016年漯河市教育系统
公开招聘教师简章(735名)
一、招聘计划
全市教育系统面向社会公开招聘教师735名,其中市直教育系统247名,临颍县教育系统150名,舞阳县教育系统140名,郾城区教育系统90名,源汇区教育系统38名,召陵区教育系统70名。
二、招聘条件
(一)具有下列资格条件的人员可以报考:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法,品行端正;
3、符合招聘岗位要求的资格条件(阅读全文);
4、法律、法规规定的其他条件。
(二)有下列情形之一的人员不得报考:
1、曾因犯罪受过刑事处罚的;
2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;
3、因违法违纪正在调查处理的;
4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招录招聘纪律行为的;
5、2014年以来漯河市事业单位公开招聘报考失信人员;
6、应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位;
7、按照有关规定,试用期、服务期未满人员;
8、国家和省另有规定的不得应聘到事业单位的人员。
(本次公开招聘教师,户籍迁移时间及年龄均截止到2016年5月30日前,工作经历截止到2016年8月30日前。)
三、招聘办法及工作程序
(一)报名与资格审查
报名采取网上报名的方式,报考者于2016年6月17日9:00至6月20日18:00期间登陆漯河人力资源和社会保障网,在“考试信息”栏目,通过“2016年漯河市教育系统公开招聘教师报名入口”进入报名界面。进入报名系统,按要求提交个人报名信息和电子照片(近三个月正面免冠1寸彩色证件照,红、蓝、白底皆可,宽度约为130像素,高度约为160像素,宽高比例为1、3:1、6,jpg格式)。报名资料提交后,系统将自动生成一个报名序号。报名序号是报考人员查询报名资格审查结果、下载打印准考证、查询成绩等事项的重要依据,务必牢记并妥善保管。网上报名系统将于2016年6月20日18:00停止报名。
工作人员对网上报名成功者的报名资料和照片进行资格初审,并及时反馈初审结果。报名人员请及时登录报名系统查看是否通过资格审查;报考资料不全或电子照片不符合要求的,报考者应及时补充或更换并按要求再次提交审查。报名人员对报名初审结果有异议的,可及时咨询反映(0395—5582770),报名结束后未反映的,视为对审查结果无异议。报名人员每人只能选报一个岗位,通过报考资格审查的人员,不能再报考其他岗位。
本次招聘不收取报名费。应聘考生报名通过资格审核后因特殊情况不能参加笔试的应在笔试前2日写出书面材料并亲笔签名后告知,不参加笔试且不提前告知的列入我市机关事业单位招考失信人员名单,今后不得参加漯河市事业单位工作人员公开招聘。
(二)开考比例
本次各招聘岗位的报名人数与拟招聘人数的比例原则上不低于4:1;招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位,有教学经历年限要求的岗位,可适当降低开考比例,但最低不得低于2:1;各招聘岗位报名人数与拟招聘人数达不到开考比例的,需相应核减拟招聘人数;核减后仍达不到规定比例的,该岗位不再招考,报考者可重新选报其他岗位。
(三)网上打印准考证
网上报名通过资格审查的考生,登录漯河市人力资源和社会保障局网站报名系统在线打印准考证(A4纸)(具体时间将通过漯河市人力资源和社会保障局门户网站发布)。准考证要妥善保管,以备笔试、试讲确认、试讲、体检时使用。
(四)考试
考试采取笔试和试讲相结合的方式进行,任意一场缺考的考生视为自动放弃应聘资格。
1、笔试
(1)笔试采取闭卷方式进行,统一命题、统一组织、统一评分,主要测试教师职业能力倾向和综合应用能力,包括教育、法律、政治、经济、管理、人文历史、地理与科技等常识判断,以及言语理解与表达,判断推理,数量分析,策略选择等基础知识和教育学、教育心理学、新课程理念、教学教法、班级管理、教育法规等。笔试卷面满分为100分,
(2)笔试时间和地点:见准考证
2、试讲
(1)根据笔试总成绩,按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定参加试讲人员。
有教学经历年限要求的岗位,原则上按拟招聘人数1:3的比例从高分到低分依次确定参加试讲人员;报名人数与拟招聘人数比例为2:1的,报考人员全部进入试讲。
招聘资格条件为硕士研究生及以上学历的岗位,简化考试程序,原则上不进行笔试,直接进行试讲。为有序组织,提高效率,同一岗位按报名人数与拟招聘人数5:1的比例控制试讲人员,报名人数与拟招聘人数比例高于5:1的,通过笔试按拟招聘人数1:5的比例从高分到低分依次确定参加试讲人员。笔试成绩不计入考试总成绩。
(2)试讲时间和地点:见试讲通知单。
(3)试讲确认
取得试讲资格的人员,本人须在规定时间内,持以下证件资料原件及复印件一式两份,在指定时间到指定地点进行试讲确认:①有效身份证;②户口簿(户口未迁回的提供能够证明属报考区域生源的高考准考证或县级以上招生办公室出具的参加高考证明等生源证明材料);③毕业证和学位证(留学回国人员还须提供我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明、教育部出具的国外学历学位认证书等);④教师资格证(岗位资格条件中未要求具有教师资格证的除外);⑤笔试准考证;⑥有工作经历要求的岗位需提供相应工作经历证明;⑦资格条件中要求的相关证明材料;⑧近期2寸免冠彩色照片3张。
逾期不参加试讲确认的应试者,
视为自动放弃试讲资格;应试者有关材料主要信息不实的,取消其参加试讲资格。因应试者自动放弃或被取消试讲资格后出现的空缺,从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(4)试讲采取在现行教材中按同学段、同学科、同课题,备课30分钟后,讲一节15分钟的微型课,试讲成绩满分为100分。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+试讲成绩×60%(学历条件要求为硕士研究生及以上学历岗位,考试总成绩=试讲成绩)。
笔试成绩、试讲成绩、考试总成绩均保留两位小数。


2016年平顶山鲁山县事业单位招聘工作人员60名公告
一、招聘范围及条件
(一)具有下列资格条件的人员均可报考:
1、拥护党的路线、方针、政策,遵守法律、法规;
2、身体健康,报考检察院司法警察大队岗位的,要求无残疾,男性身高1.70米以上,女性身高1.60以上;
3、年龄35周岁以下(1981年6月1号以后出生);报考限招大学生村干部岗位的不限年龄;其他报考县检察院司法警察大队岗位的年龄限18--30周岁(1986年5月31日--1998年6月1日期间出生);
4、具有专科毕业以上学历
,并符合招聘岗位要求的专业及其他条件;报考县检察院司法警察大队岗位的要求全日制本科学历;
5、报考小学教师岗位的,聘用后两年内必须取得教师资格证。
二、报名
1、报名时间:2016年6月20日至6月24日。
上午8:00至11:30,下午15:00至18:00,逾期不予补报。
2、报名地点:鲁山县人力资源和社会保障局一楼服务大厅(南环路西段综合办公楼)。
3、报名要求:报名采取现场报名的方式。应聘者需持毕业证、身份证等有效证件原件及复印件各1份(正式在职人员需出具单位同意报考证明)。
按照公布的招聘岗位和要求报名,每人限报一个岗位。报名时,交近期免冠一寸彩照4张,填写《鲁山县事业单位招聘工作人员报名登记表》一式两份。
4、2016年6月27日-28日持身份证到报名地点领取《笔试准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。
三、考试
1、笔试
(1)笔试科目:报考小学教师岗位的为教育教学综合知识,满分为100分;报考检察院司法警察大队岗位的为行政职业能力测试、法律知识(各占50%);报考其他岗位的为行政职业能力测试、申论(各占50%),满分为100分。
(2)奖励加分:大学生村干部报考限招岗位的实行笔试奖励加分。
两个聘期以上的任职年限实行笔试奖励加分:截止2016年5月31日连续任职满6年的加1分,每增加1年加1分,最高不超过4分。
任职期间受表彰的实行笔试奖励加分:受到省委、省政府或国家部委表彰的,奖励加3分;受到省辖市委、市政府或省直单位表彰的,奖励加2分。受到多层次表彰的,以最高层次的表彰为准,只奖励加分一次。
奖励加分由县委村官办逐一审查汇总后,报县委组织部、县人力资源和社会保障局备案。
(3)笔试时间:2016年7月5日。
(4)考试地点:以准考证为准。
(5)笔试成绩在鲁山县政府网站公布。
2、面试
根据笔试成绩,从高分到低分按1:2比例确定参加面试人员。面试时间、地点另行通知。
面试工作在县事业单位招聘工作领导小组的统一领导下进行。《面试工作方案》另行制定。个人考试总成绩在鲁山县政府网站上公布。
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